உண்மையான மனிதர்களின் 12 பழக்கங்கள்

வேலையில் உங்கள் செயல்திறனுக்கு உணர்ச்சி நுண்ணறிவு (EQ) முக்கியமானது என்று ஒரு பெரிய அளவிலான ஆராய்ச்சி உள்ளது. TalentSmart ஒரு மில்லியனுக்கும் அதிகமான நபர்களின் EQ ஐ சோதித்து, அனைத்து வகையான வேலைகளிலும் 58 சதவீத வெற்றியை விளக்குகிறது என்பதைக் கண்டறிந்துள்ளது.

தொடர்புடையது: புத்திசாலி மக்கள் அமைதியாக இருக்க 10 வழிகள்

குறைந்த ஈக்யூ உள்ளவர்களை விட அதிக ஈக்யூ உள்ளவர்கள் ஆண்டுக்கு $29,000 அதிகம் சம்பாதிக்கிறார்கள். சிறந்த செயல்திறன் கொண்டவர்களில் தொண்ணூறு சதவீதம் பேர் அதிக ஈக்யூக்களைக் கொண்டுள்ளனர், மேலும் உங்கள் ஈக்யூவில் ஒரு புள்ளி அதிகரிப்பு உங்கள் சம்பளத்தில் $1,300 சேர்க்கிறது. நான் தொடர்ந்து செல்ல முடியும்.



உணர்ச்சி நுண்ணறிவு என்பது உங்கள் ஆற்றலை ஒரு திசையில் ஒரு திசையில் செலுத்தி மகத்தான முடிவுகளுடன் ஒரு சக்திவாய்ந்த வழியாகும் என்று சொன்னால் போதுமானது.

உண்மையான நபர்களின் 12-பழக்கங்கள் புகைப்படம் 1

ஆனால் ஒரு பிடிப்பு உள்ளது. நீங்கள் உண்மையாக இல்லாவிட்டால் உணர்ச்சி நுண்ணறிவு உங்களுக்காக எதையும் செய்யாது.

வாஷிங்டன் பல்கலைக்கழகத்தில் உள்ள ஃபாஸ்டர் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸின் சமீபத்திய ஆய்வில், மக்கள் உணர்ச்சி நுண்ணறிவின் நிரூபணங்களை முக மதிப்பில் ஏற்றுக்கொள்ள மாட்டார்கள் என்று கண்டறியப்பட்டது. அவர்கள் அதில் மிகவும் சந்தேகம் கொண்டுள்ளனர். அவர்கள் உணர்ச்சி நுண்ணறிவின் அறிகுறிகளைக் காண விரும்பவில்லை. அது உண்மையானது -- உங்கள் உணர்ச்சிகள் உண்மையானவை என்பதை அவர்கள் அறிய விரும்புகிறார்கள்.

முன்னணி ஆராய்ச்சியாளர் கிறிஸ்டினா ஃபோங்கின் கூற்றுப்படி, உங்கள் சக ஊழியர்களைப் பொறுத்தவரை,

அவை வெறும் எண்ணமில்லாத தானியங்கிகள் அல்ல. அவர்கள் பார்க்கும் உணர்ச்சிகளைப் பற்றி அவர்கள் சிந்திக்கிறார்கள் மற்றும் அவர்கள் நேர்மையானவர்களா அல்லது கையாளுபவர்களா என்று கவலைப்படுகிறார்கள்.

அதே ஆய்வில், நேர்மையான தலைவர்கள் மக்களை ஊக்குவிப்பதில் மிகவும் திறம்பட செயல்படுகிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் நம்பிக்கையையும் போற்றுதலையும் அவர்களின் செயல்களின் மூலம் தூண்டுகிறார்கள், அவர்களின் வார்த்தைகள் மட்டுமல்ல. பல தலைவர்கள் நம்பகத்தன்மை தங்களுக்கு முக்கியம் என்று கூறுகிறார்கள், ஆனால் உண்மையான தலைவர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் தங்கள் பேச்சில் நடக்கிறார்கள்.

உணர்ச்சி நுண்ணறிவுடன் தொடர்புடைய குணங்களை நிரூபிக்க முயற்சிப்பது, இயக்கங்களின் வழியாக செல்வது மட்டும் போதாது. நீங்கள் உண்மையாக இருக்க வேண்டும்.

உங்கள் சொந்த நடத்தையை மிகவும் உண்மையான நபர்களுடன் ஒப்பிடுவதன் மூலம் நீங்கள் எவ்வளவு உண்மையானவர் என்பதைக் கண்டறிய குடல் சோதனை செய்யலாம். உண்மையான நபர்களின் அடையாளங்களைக் கருத்தில் கொண்டு, நீங்கள் எவ்வாறு அடுக்கி வைக்கிறீர்கள் என்பதைப் பாருங்கள்.

நம்பகத்தன்மைக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு பாதிப்பு, வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் ஒருமைப்பாடு தேவை. -- ஜேனட் லூயிஸ் ஸ்டீபன்சன்

1. உண்மையான மக்கள் அவர்களைப் போன்றவர்களை உருவாக்க முயற்சிக்க மாட்டார்கள்.

உண்மையான மனிதர்கள் அவர்கள். சிலர் தங்களை விரும்புவார்கள், சிலர் விரும்ப மாட்டார்கள் என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும். மேலும் அவர்கள் அதில் சரி. மற்றவர்கள் அவர்களை விரும்புவார்களா இல்லையா என்பதை அவர்கள் கவலைப்படுவதில்லை என்பதல்ல, ஆனால் சரியானதைச் செய்வதற்கு அவர்கள் அதை அனுமதிக்கப் போவதில்லை. மக்கள் விரும்பத்தகாத முடிவுகளை எடுக்கவும், அது செய்ய வேண்டியிருந்தால், செல்வாக்கற்ற நிலைகளை எடுக்கவும் அவர்கள் தயாராக உள்ளனர்.

தொடர்புடையது: மன வலிமை உள்ளவர்களின் 11 பழக்கங்கள்

உண்மையான மக்கள் கவனத்திற்கு ஆசைப்படுவதில்லை என்பதால், அவர்கள் வெளியே காட்ட முயற்சிக்க மாட்டார்கள். அவர்கள் நட்பாக, தன்னம்பிக்கை மற்றும் சுருக்கமான முறையில் பேசும்போது, ​​மக்கள் தாங்கள் முக்கியமானவர்கள் என்பதைக் காட்ட முயற்சிப்பதை விட, அவர்கள் என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதில் அதிக கவனம் செலுத்துகிறார்கள் மற்றும் ஆர்வமாக உள்ளனர் என்பதை அவர்கள் அறிவார்கள். மக்கள் உங்கள் அணுகுமுறையை விரைவாகப் பிடித்துக் கொள்கிறார்கள் மற்றும் உங்களுக்கு என்ன அல்லது எத்தனை பேரை அறிந்திருப்பதை விட சரியான அணுகுமுறைக்கு ஈர்க்கப்படுகிறார்கள்.

2. அவர்கள் தீர்ப்பு வழங்குவதில்லை.

உண்மையான மக்கள் திறந்த மனதுடன் இருப்பார்கள், இது அவர்களை மற்றவர்களுக்கு அணுகக்கூடியதாகவும் சுவாரஸ்யமாகவும் ஆக்குகிறது. ஏற்கனவே ஒரு கருத்தை உருவாக்கி, கேட்கத் தயாராக இல்லாத ஒருவருடன் யாரும் உரையாட விரும்புவதில்லை.

பணியிடத்தில் திறந்த மனது மிகவும் முக்கியமானது, ஏனெனில் அணுகல் என்பது புதிய யோசனைகள் மற்றும் உதவிக்கான அணுகலைக் குறிக்கிறது. முன்கூட்டிய கருத்துக்கள் மற்றும் தீர்ப்புகளை அகற்ற, நீங்கள் மற்றவர்களின் கண்களால் உலகைப் பார்க்க வேண்டும். அவர்கள் நம்புவதை நீங்கள் நம்பவோ அல்லது அவர்களின் நடத்தையை மன்னிக்கவோ இது தேவையில்லை; அது உண்மையில் அவர்களை டிக் செய்கிறது என்ன புரிந்து கொள்ள போதுமான நீண்ட தீர்ப்பு வழங்குவதை விட்டு என்று அர்த்தம். அப்போதுதான் நீங்கள் அவர்களை அப்படியே இருக்க அனுமதிக்க முடியும்.

3. அவர்கள் தங்கள் சொந்த பாதைகளை உருவாக்குகிறார்கள்.

உண்மையான மக்கள் தங்கள் மகிழ்ச்சியையும் திருப்தியையும் மற்றவர்களின் கருத்துக்களிலிருந்து பெறுவதில்லை. இது அவர்களின் சொந்த உள் திசைகாட்டிகளைப் பின்பற்ற அவர்களை விடுவிக்கிறது. அவர்கள் யார் என்று அவர்களுக்குத் தெரியும், வேறு எதையும் காட்டிக் கொள்ள மாட்டார்கள். அவர்களின் வழிகாட்டுதல் உள்ளிருந்து, அவர்களின் சொந்த கொள்கைகள் மற்றும் மதிப்புகளிலிருந்து வருகிறது. அவர்கள் சரியான விஷயம் என்று அவர்கள் நம்புவதைச் செய்கிறார்கள், யாராவது அதை விரும்ப மாட்டார்கள் என்ற உண்மையால் அவர்கள் சளைக்க மாட்டார்கள்.

4. அவர்கள் தாராள மனப்பான்மை உடையவர்கள்.

அறிவு அல்லது வளம் எதுவாக இருந்தாலும், எதையாவது தொடர்ந்து தடுத்து நிறுத்தும் நபர்களுடன் நாங்கள் அனைவரும் பணியாற்றியுள்ளோம். உங்கள் வேலையைச் செய்யத் தேவையான அனைத்தையும் அவர்கள் உங்களுக்கு அணுகினால், நீங்கள் அவர்களை விட பிரகாசிப்பீர்கள் என்று அவர்கள் பயப்படுவது போல் அவர்கள் செயல்படுகிறார்கள். உண்மையான மக்கள் தங்களுக்குத் தெரிந்தவர்கள், அவர்களுக்குத் தெரிந்தவை மற்றும் அவர்கள் அணுகக்கூடிய வளங்கள் ஆகியவற்றில் தவறாமல் தாராளமாக இருக்கிறார்கள். அவர்கள் அணி வீரர்கள் என்பதால் நீங்கள் எல்லாவற்றையும் விட சிறப்பாக செயல்பட வேண்டும் என்று அவர்கள் விரும்புகிறார்கள், மேலும் உங்கள் வெற்றி அவர்களை மோசமாக்கும் என்று கவலைப்படாத அளவுக்கு அவர்கள் நம்பிக்கையுடன் இருக்கிறார்கள். உண்மையில், உங்கள் வெற்றி அவர்களின் வெற்றி என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள்.

5. அவர்கள் அனைவரையும் மரியாதையுடன் நடத்துகிறார்கள்.

அவர்களின் மிகப்பெரிய வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்பு கொண்டாலும் அல்லது சர்வர்கள் தங்கள் பானங்களை ஆர்டர் செய்தாலும், உண்மையான மக்கள் தவறாமல் கண்ணியமாகவும் மரியாதையுடனும் இருப்பார்கள். மதிய உணவு உண்பவர்களிடம் அவர்கள் எவ்வளவு நல்லவர்களாக இருந்தாலும், அவர்கள் மற்றவர்களிடம் மோசமாக நடந்து கொள்வதை அந்த மக்கள் கண்டால் அது வீண்தான் என்பதை அவர்கள் புரிந்துகொள்கிறார்கள். உண்மையான மக்கள் அனைவரையும் மரியாதையுடன் நடத்துகிறார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் மற்றவர்களை விட சிறந்தவர்கள் அல்ல என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள்.

6. அவர்கள் பொருள் விஷயங்களால் தூண்டப்படுவதில்லை.

உண்மையான நபர்களுக்கு நன்றாக உணர பளபளப்பான, ஆடம்பரமான விஷயங்கள் தேவையில்லை. தங்களுடைய அந்தஸ்தைக் காட்டுவதற்காக வெளியே சென்று சமீபத்திய மற்றும் சிறந்த பொருட்களை வாங்குவது தவறு என்று அவர்கள் நினைக்கவில்லை; அவர்கள் மகிழ்ச்சியாக இருக்க இதை செய்ய தேவையில்லை. அவர்களின் மகிழ்ச்சி உள்ளிருந்து வருகிறது, அதே போல் நண்பர்கள், குடும்பம் மற்றும் நோக்க உணர்வு போன்ற எளிமையான இன்பங்களிலிருந்தும் வருகிறது -- வாழ்க்கையை வளமாக்குகிறது.

7. அவர்கள் நம்பகமானவர்கள்.

மக்கள் உண்மையானவர்களை நோக்கி ஈர்க்கிறார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் அவர்களை நம்ப முடியும் என்று அவர்களுக்குத் தெரியும். ஒருவர் உண்மையில் யார், அவர்கள் எப்படி உணர்கிறார்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாதபோது அவரை விரும்புவது கடினம். உண்மையான மக்கள் அவர்கள் சொல்வதைக் குறிக்கிறார்கள், அவர்கள் ஒரு உறுதிப்பாட்டை செய்தால், அவர்கள் அதைக் கடைப்பிடிப்பார்கள். ஒரு உண்மையான உண்மையான நபர் சொல்வதை நீங்கள் ஒருபோதும் கேட்க மாட்டீர்கள், ஓ, மீட்டிங் வேகமாக முடிவதற்காக நான் அப்படிச் சொன்னேன். அவர்கள் ஏதாவது சொன்னால், அது உண்மை என்று அவர்கள் நம்புவதால் தான் என்று உங்களுக்குத் தெரியும்.

8. அவர்கள் தடித்த தோல் உடையவர்கள்.

உண்மையான மனிதர்களுக்கு போதுமான சுய உணர்வு உள்ளது, அவர்கள் இல்லாத குற்றத்தைப் பார்க்க மாட்டார்கள். யாரேனும் தங்கள் கருத்தை விமர்சித்தால், அவர்கள் அதை தனிப்பட்ட தாக்குதலாக கருத மாட்டார்கள். அவர்கள் முடிவுகளுக்குச் செல்ல வேண்டிய அவசியமில்லை, அவமதிக்கப்பட்டதாக உணர்ந்து, பழிவாங்கத் திட்டமிடத் தொடங்குகிறார்கள். எதிர்மறையான மற்றும் ஆக்கபூர்வமான கருத்துக்களை புறநிலையாக மதிப்பிடவும், வேலை செய்வதை ஏற்றுக்கொள்ளவும், அதை நடைமுறைக்குக் கொண்டுவரவும், கடினமான உணர்வுகளை உருவாக்காமல் மீதமுள்ளவற்றை விட்டுவிடவும் முடியும்.

9. அவர்கள் தங்கள் தொலைபேசிகளை ஒதுக்கி வைத்துள்ளனர்.

இடைப்பட்ட உரையாடல் குறுஞ்செய்தி அல்லது உங்கள் மொபைலை விரைவாகப் பார்ப்பது போன்ற எதுவும் யாரையாவது உங்களுக்குத் திருப்பிவிடாது. உண்மையான நபர்கள் உரையாடலில் ஈடுபடும்போது, ​​அவர்கள் தங்கள் முழு ஆற்றலையும் உரையாடலில் செலுத்துகிறார்கள். உரையாடல்களில் நீங்கள் மூழ்கும்போது அவை மிகவும் சுவாரஸ்யமாகவும் பயனுள்ளதாகவும் இருப்பதை நீங்கள் காண்பீர்கள். நீங்கள் சிறிய பேச்சுக்களுடன் நபர்களை ரோபோ முறையில் அணுகி, உங்கள் மொபைலுடன் இணைக்கப்படும் போது, ​​இது அவர்களின் மூளையை தன்னியக்க பைலட்டில் வைத்து, அவர்கள் உங்களுடன் உண்மையான உறவை ஏற்படுத்துவதைத் தடுக்கிறது. உண்மையான மக்கள் தொடர்பை உருவாக்கி, குறுகிய, அன்றாட உரையாடல்களில் கூட ஆழத்தைக் கண்டறிவார்கள். மற்றவர்கள் மீதான அவர்களின் உண்மையான அக்கறை, நல்ல கேள்விகளைக் கேட்பதையும், பேச்சாளரின் வாழ்க்கையின் மற்ற முக்கிய அம்சங்களுடன் அவர்கள் சொன்னதைத் தொடர்புபடுத்துவதையும் எளிதாக்குகிறது.

10. அவர்கள் ஈகோவால் இயக்கப்படுவதில்லை.

உண்மையான மக்கள் தங்கள் ஈகோவின் அடிப்படையில் முடிவுகளை எடுப்பதில்லை, ஏனென்றால் அவர்கள் தங்களைப் பற்றி நன்றாக உணர மற்றவர்களின் பாராட்டு தேவையில்லை. அதேபோல், அவர்கள் வெளிச்சத்தைத் தேட மாட்டார்கள் அல்லது மற்றவர்களின் சாதனைகளுக்குக் கடன் வாங்க முயற்சிக்க மாட்டார்கள். ஏய், என்னைப் பார்!

11. அவர்கள் நயவஞ்சகர்கள் அல்ல.

உண்மையான மக்கள் தாங்கள் பிரசங்கிப்பதை நடைமுறைப்படுத்துகிறார்கள். ஒரு காரியத்தைச் செய்துவிட்டு, அதற்கு நேர்மாறாகச் செய்யுங்கள் என்று அவர்கள் சொல்ல மாட்டார்கள். இது பெரும்பாலும் அவர்களின் சுய விழிப்புணர்வு காரணமாகும். பல நயவஞ்சகர்கள் தங்கள் தவறுகளை அடையாளம் காண மாட்டார்கள். அவர்கள் தங்கள் சொந்த பலவீனங்களுக்கு கண்மூடித்தனமாக இருக்கிறார்கள். மறுபுறம், உண்மையான மக்கள் தங்கள் சொந்த பிரச்சினைகளை முதலில் சரிசெய்து கொள்கிறார்கள்.

தொடர்புடையது: புத்திசாலிகள் எப்படி குறைவாக வேலை செய்கிறார்கள் மற்றும் அதிகமாகச் செய்கிறார்கள்

12. அவர்கள் பெருமை பேச மாட்டார்கள்.

தங்களைப் பற்றியும் அவர்களின் சாதனைகளைப் பற்றியும் பேசுவதை நிறுத்த முடியாதவர்களுடன் நாங்கள் அனைவரும் பணியாற்றியுள்ளோம். ஏன் என்று நீங்கள் எப்போதாவது யோசித்திருக்கிறீர்களா? அவர்கள் பாதுகாப்பற்றவர்களாக இருப்பதாலும், தங்கள் சாதனைகளைச் சுட்டிக்காட்டாவிட்டால், யாரும் கவனிக்க மாட்டார்கள் என்ற கவலையாலும் அவர்கள் பெருமையடித்துக் கொள்கிறார்கள். உண்மையான மனிதர்கள் தற்பெருமை கொள்ள தேவையில்லை. அவர்கள் தங்கள் சாதனைகளில் நம்பிக்கையுடன் இருக்கிறார்கள், ஆனால் நீங்கள் உண்மையிலேயே முக்கியமான ஒன்றைச் செய்யும்போது, ​​எத்தனை பேர் அதைக் கவனிக்கிறார்கள் அல்லது பாராட்டுகிறார்கள் என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், அது அதன் சொந்த தகுதியில் நிற்கிறது என்பதையும் அவர்கள் உணர்கிறார்கள்.

அனைத்தையும் ஒன்றாகக் கொண்டுவருதல்

உண்மையான மக்களுக்கு அவர்கள் யார் என்று தெரியும். அவர்கள் தங்கள் சொந்த தோலில் வசதியாக இருக்க போதுமான நம்பிக்கை கொண்டவர்கள். அவர்கள் யதார்த்தத்தில் உறுதியாக உள்ளனர், மேலும் அவர்கள் ஒவ்வொரு கணத்திலும் உண்மையாகவே இருக்கிறார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் வேறொருவரின் நிகழ்ச்சி நிரலைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கவில்லை அல்லது தங்கள் சொந்தத்தைப் பற்றி கவலைப்படவில்லை.

இந்தக் கட்டுரையின் பதிப்பு TalentSmart இல் வெளிவந்தது.

டிராவிஸ் பிராட்பெர்ரி

அதிகம் விற்பனையாகும் புத்தகமான எமோஷனல் இன்டெலிஜென்ஸ் 2.0-ன் விருது பெற்ற இணை ஆசிரியர் மற்றும் டேலண்ட்ஸ்மார்ட்டின் இணை நிறுவனர் -- ஃபார்ச்சூன் 500 நிறுவனங்களில் 75 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான சேவைகளை வழங்கும் ஒரு ஆலோசனை நிறுவனம் மற்றும் உணர்வுப்பூர்வ அறிவை வழங்குவதில் முன்னணியில் உள்ளது...

மேலும் படிக்கவும்

பரிந்துரைக்கப்பட்ட கதைகள்

அறிவியலுக்காக இரண்டு பேர் 48 மணிநேரம் இடைவிடாத மெய்நிகர் யதார்த்தத்தில் செலவிட்டனர்

நீங்கள் விர்ச்சுவல்-ரியாலிட்டி ஹெட்செட் வைத்திருந்தால், சில உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பு விதிகளைப் பார்த்திருப்பீர்கள். நகரும் வாகனத்தில் உங்கள் VR ஹெட்செட்டைப் பயன்படுத்த வேண்டாம், உதாரணமாக, அல்லது அதை உறுதிசெய்யவும்...

உங்கள் மகிழ்ச்சியை அழிக்கும் 10 பயங்கரமான பழக்கங்கள்

நம்மிடம் இருப்பதைப் பாராட்டுவதும் அதைக் கட்டியெழுப்புவதும் வேலை. நம்மை நினைத்து வருந்துவதும் சிக்கிக் கொள்வதும் எந்த முயற்சியும் இல்லை.

12 மாதங்களில் ஒரு மில்லியன் டாலர் வணிகத்தை நான் எவ்வாறு உருவாக்கினேன்

ஒரு வெற்றிகரமான தொழில்முனைவோர் ஒரு வருடத்தில் ஏழு எண்ணிக்கையிலான வணிகத்தை உருவாக்கப் பயன்படுத்திய படிப்படியான செயல்முறை.

உங்கள் விண்டோஸ் பிசி ஏன் உண்மையானது அல்ல (அது எப்படி உங்களை கட்டுப்படுத்துகிறது)

மைக்ரோசாப்ட் சமீபத்தில் விண்டோஸ் 10 ஆனது விண்டோஸின் உண்மையான நகல் இல்லாத கணினிகளுக்கு கூட இலவச மேம்படுத்தல் என்று அறிவித்தது. ஆனால், அவர்கள் உங்களை Windows 10 ஐ நிறுவ அனுமதித்தாலும், Windows 10 இன் உண்மையான நகலை நீங்கள் பெறுவீர்கள், அது உங்களைத் தொடர்ந்து நச்சரிக்கும்.